オーナー経営者なら､こんなお悩みありませんか?

  • 後継者の不在

    • 健康問題により引退を考えている
    • 子供に会社を継がせたくない
    • 役員や従業員のなかに会社を継げる人物がいない
    • 独身の娘が良いお婿さんを取ってくれたら継がせてもよいかも…

  • 親族内承継

    • 後継者に株式を譲渡したいが、どうすればいい？
    • 自分が引退したあとの経営権を安定化させたい
    • 贈与税や相続税で親族後継者に負担をかけたくない

  • 経営幹部育成・人材採用

    • 次世代の経営を担える人財を確保したい
    • 親族を後継者にすえたいが、番頭格の幹部人財に後継者を支えて欲しい
    • 新規事業を展開するために即戦力が必要

  • M&A(親族外への会社売却)

    • 自分の会社を売却するための相談をできる人が近くにいない…
    • いま売却したらいくら位の価格がつくのだろうか？
    • 自社の企業価値を知りたい

  • 事業の選択と集中

    • 中核事業に経営資源を集中させたい
    • シナジーが薄い事業を売却して既存事業や新規事業に投資したい

  • 成長戦略

    • 成長のためには資金調達が必要
    • 業界内での生き残りが厳しくなりそう
    • 今後の成長力に陰りがでてきそう
事業承継でお悩みの経営者へ

AOBA

人材紹介（後継者候補/幹部候補のご紹介・採用支援）や
結婚相手紹介まで手掛けるグループの総合力を活用して、
後継者問題/事業承継問題を解決するための最適な手段・対策をご提案いたします。
全国各地の有力な金融機関、税理士法人、会計事務所、弁護士事務所などの専門家、
首都圏や全国レベルでM&Aに関するニーズの情報ネットワークをもっている
アドバイザリー会社（独立系ブティック/M&A専門会社など）と連携することで、
最適な引継ぎ先をお探しすることが可能です。

後継者問題と事業承継に関するトータルサポート

  • M&Aアドバイザリーサービス
    第三者への会社の譲渡を検討されるオーナー経営者
    または先代から会社を継いだ後継者のための引継ぎ先探し     M&Aによる譲渡のご検討からお相手候補企業とのマッチング、
    条件の交渉や調整、取引完了に向けた手続き面にいたるまでの実務支援
  • 資本・業務提携のパートナー探し
    会社を成長・発展させるための戦略的資本・業務提携のお相手探し
  • その他、株式の価値評価、株式の譲渡や贈与を検討するうえでのアドバイス全般